快速当上经理的三步曲 “有效”vs“有理”

软件新手应该有什么样的水平?

看《雾都孤儿》 论职业精神和个人修养

能把软件项目变成噩梦的三件事

大学生仍是最富朝气、最具前途的群体

有效准备演讲的几小招

综合素质从何来?

三句话暴露不职业

紧张、汗水 就能保证学习效果吗?

衣着礼仪的分寸

高标准之下其实无人可及

择业的“三选一”对号入座

有感于柳传志提倡的“三心”

平和看他人多得多付出

好人、好事与好成效

机会从何而来?

职场“四品”

应聘、要工资得看你是职场几段高手

忆老师的期末评语 我愿做个“不完美的人”

什么是“会做”?

谁最了解我的优势能力呢

大转型年代里不叛逆才不正常

随心而动 一生无悔

二十年前的程序设计回忆

内部客户“放心”也无价

放弃之美

令你痛苦者 必令你成长

舒适状态的是与非

喜好与最爱好 看似差异不大的南辕北辙

想明白才能行动吗?

商业承诺重在承诺结果

从“莎士比亚没什么了不起”说起

亮剑精神与职业发展

面对珠峰 我明白了自己的渺小

从“双方理解一致”谈有效沟通

主见vs定见

我说了 他没听明白 谁的责任?

听基辛格演讲展望国民教育未来

大学生求职“知”重要 “行”更重要

双体实训第一班开学 曙光在前头!

六顶思考帽帮你职场突围(2/2)

快把“应该、可能、大概”换成确定的词语吧

六顶思考帽帮你职场突围(1/2)

大学生就业不应该这么难 学生是牺牲品

掌握SMART原则 做沟通之星