优势与特色
IT产业是一个迅速发展之中的产业，新技术、新产品和新应用不断涌现，很多毕业生一提到IT行业，首先想到的就是高技术、高要求。但是，经过与业内专业人士、合作企业的共同研究分析，双体系发现：IT行业固然有相当的技术含量，但其岗位细分也非常明显，只要你具备了一定的学习能力，在短时间内掌握某一方面的技能并胜任企业岗位是完全可能的；另一方面，当你具备了基本能力后，更重要的是你如何融入到团队中，在工作实践中持续提高。双体系认为：只有掌握职业技能、富有职业素养的人，才能在职场中快速的成长。
以此为依据，双体系确立了帮助学员取得“精技术、有经验、明职场”三大进步，达到企业急需软件工程师人才规格的办学目标，秉承“考核入学、精品教学、可信证书”的办学原则，帮助一批批的青年学子圆了软件白领梦，成功在名企高薪就业，也帮助众多IT企业培养了大批的实用型优秀人才。
总结双体系的办学理念和办学经验，技术实战+关键能力培养是我们的最大特色，相对同业机构我们的优势具体如下：
- 毕业100%保就业
全国第一家合同明确承诺毕业包100％高薪就业，无效退全款。我们基于对企业人才需求的多年跟踪分析，设计出精品课程，“精技术、有经验、明职场”的人才输出标准，深受企业界的欢迎，才能履行这样实在的承诺。
亚信科技（电信应用软件龙头企业，美国Nasdaq上市公司）在双体系J0713班一次提前录用12人
英创信诚（Oracle数据库高端专业服务商）在双体系J0811班一次提前录用16人
汉铭信通（领先的电信增值业务软件商，新加坡上市公司）在双体系J0711班一次提前录用7人
……
学员在双体系毕业前即被抢先聘用，工作第一年有的月薪超过12000元，年薪多在50000-80000元。
- “技术实战＋关键职业能力培养”全新模式
技术实战＋关键职业能力培养，一主一辅双体系并行培养软件精英，是双体系名称的由来。
想成为软件精英，精技术是必须的，但也是不够的，关键能力强更是名企招人的必要条件。我们教一流的、最新的技术，也教职场游戏规则、系统思考、有效沟通、团队协作等多方面的关键能力，按精英标准全力塑造你！
双体系毕业学员完全达到了企业界多年期盼的软件人才标准，具备高薪择业的能力，成功高薪就业，顺利地迈出职业生涯的第一步。许多毕业学员被大学同学、老师评价为“毕业后进步最快、成就最大”！昨天的他们，可能就是今天的你。
- 严把学员入学资质，营造最佳的学习氛围
双体系只招收理工科本科生、研究生，多数学员来自一、二本大学，且需经过严格的入学测试、面试。学员们类似的能力、知识，营造了无障碍沟通环境，保障了课堂教学的良好氛围和效果。学员之间在校互帮互助，毕业后在中国软件业的龙头——北京中关村拥有一张人脉大网络！
- 真实项目实战式培训
合作企业提供实战项目，聊天室、奥运明星网上投票系统等项目边学边练，用心就能学会；大型项目会持续长达2个月，备选项目有50-100万元的电信级海量客户关系管理系统CRM、大型企业ERP、大型办公管理系统OA等。
双体系秉承精英教育的办学思想，在实战中不是照着成熟代码做项目，也不是无人指导盲目做，而是学员自己动手真正做项目，从需求分析一路练到测试，全程体验甜酸苦辣，资深老师精心辅导，学的是真技能，长的是真经验。
拥有大型软件项目的真经验，今后工作可以选择你，你也可以选择工作。
- 强大的师资，信心的保证
双体系依托亚信、RCI、IBM、SUN等知名企业海内外技术管理骨干领衔的讲师队伍，与合作企业的精英一道设计课程体系、讲授课程。双体系不仅拥有大批的优秀伙伴企业，更拥有郭为等大批优秀企业家、技术专家、HR专家、学者、培训专家自愿担任顾问，组成IT培训界一道最为独特的风景线。详见师资队伍
- 一对一真情辅导，重在学员的内在提升
针对学员的不同情况，一对一、一对多进行技术指导和关键能力辅导，既尊重个性发掘每个人的优势，又针对先进企业的软件人才标准，帮助每个人弥补不足，学习新知识、新观念、新能力。
一对一实事求是的对照分析，马上就能上手操作的个性化改进建议，更是让学员首次真正在心灵上“受宠”，摆脱心灵桎梏的学员们面貌一新，充满着激情和自信步入职场，那感觉真是爽极了！
许多学员毕业后深情地讲：长这么大，这是被师长真正关心的唯一一次，许多事情都是第一次明白！
- 用人单位高评价，职业道路一马平川
企业普遍认为双体系毕业学员好用、上手快、潜力足，不少学员毕业不久就能独挡一面，承担数百万元的电信软件项目。
汉铭信通（新加坡上市软件的大型软件企业）研发总经理孔先生，偶然的机会观摩了双体系的一次中期汇报会，一次就录用了7名双体系的毕业学员。讲起原因，他谈到：现在找到合适的员工很费精力。公司考察新员工有五大指标，双体系的毕业学员在五大指标上均远胜普通的大学毕业生，富有从事软件事业的激情、做事严谨、技术基础扎实、工作方法很聪明、沟通能力较强。
亚信科技（美国Nasdaq上市，电信软件龙头企业）资深项目经理杨先生，最初只聘用了一位双体系毕业学员，后来一次次地增聘，每次都要聘用好几位毕业生。他深有感触地说：双体系的学员用实践积累了自我认知，能够认识到自我的不足和优势，踏实肯干，并且不仅在技术上，在思想上更拥有着寻常学生不可比拟的优势。
- 精技术——软件工程师的“本”
系统地掌握企业实战需要的技术，满足企业岗位的要求：
不仅学会JAVA等最为流行、前景最好的软件技术，而且学会Struts等技术框架；
理解各项技术在软件工程中如何应用，在几十个大小项目中实践学到的各项先进技术；详细参见技术课程详细内容
我们坚持教授让学员受用终生的技术学习方法——框架学习法，工作中遇到新知识不再为难，掌握有效的学习方法，不仅授人以鱼，而且授人以“渔”；
技术水平基础好和学习速度快的优秀学员，更有机会得到高水平老师亲手点拨，钻研最酷的新技术。
- 有经验——进企业的敲门砖
体验软件项目开发的全过程，限时做出规定的项目成果，一举搬掉“没经验、动手差、只知编码不知工程”三座大山。走出理论编程模式，激活综合潜能，灵活应用专业，多样施展才华。真正理解团队协作、有效沟通和系统思考，不仅会做项目，而且有机会领导真实的项目团队。想想看，应聘时就能侃侃而谈自己做项目的经历，那才叫自豪。掌握许多毕业生工作1.5-2年都难以学到的技能，进了企业不用培训就能上手，受重用不奇怪。真实项目中经历甜酸苦辣，是一生职场成功的宝贵阅历，感觉着成长才叫无与伦比的快乐！
- 明职场——只有精英才看重长远发展
明晰职场游戏规则和成功之道，是职场成功人士的关键特征之一，是未来精英的必备！
企业工作氛围和工作方式的真实体验，知道如何处理上下级同事关系，从此不再被职场迷雾困扰，一个受欢迎、受尊重、受重用的好员工不再是梦想；
掌握快速取得职场成功之道，影响力、领导力、洞察力早体会，早日成为项目经理、部门经理、技术骨干，离理想越来越近！
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