双体系名人堂

双体系的毕业学员以他们的行动证明了自己的职业和优秀。双体系“技术实战+关键能力”一主一辅双体系并行的培养模式，不仅使学员们掌握精良的硬技术，还令学员具备良好的职场软能力，真正地使学员成为企业需要的人才，成为软件行业中不可多得的精英。

2009年，是双体系学员一个收获的好时节。古人云，厚积而薄发，而双体系“技术实战+关键职业能力培养”双体系并行的教育模式在毕业学员不断被肯定、不断被认可的同时也让老师们对为此付出的心血和汗水感到由衷的欣慰。

潘毅是北京石化学院08届计算机专业学生，经过在双体系几个月的学习，2008年7月就职于浪潮公司。2009年1月，潘毅荣获了浪潮OSS事业部最佳研发进度奖。汗水播种丰收，他通过自己的努力得到了公司的认可，而双体系的教育理念也因此得到了又一次充分肯定。

浪潮作为双体系的合作企业，是中国最早的IT品牌之一，不仅是中国领先的计算机平台与IT应用解决方案供应商，也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商，多年来，双体系不仅为浪潮也为其他优秀企业输送了大量优秀的人才。新的一年，双体系的老师们祝福每一位学员都将人生之路走的坚定而踏实。

再次祝贺潘毅，新的一年有更好的进步！

2009年1月4日双体系J0711班毕业学员姜峰传来喜讯——他所属的上海BOSS30管控系统开发团队，在2008年度公司评选中，获得了“亚信英雄”的称号。

[亚信是在美国纳斯达克成功上市的第一家中国高科技企业，为中国各大电信运营商提供IT解决方案和服务。亚信是双体系的合作企业。]

近日，双体系的老师们再次获悉了来自亚信科技的喜讯，J0813班的李涛同他的学长姜涛一样，获得了“2008亚信英雄”的荣誉称号。

李涛2008年9月8日入职亚信，经过3个月的努力于12月8日转正，同时获得了2008年“亚信英雄”的称号，对于他可以如此快的成长以及获得如此高的荣誉，大家都表示由衷的喜悦。

在新任务挑战下前行的李涛通过努力不仅顺利完成了工作，还获得了公司的高度认可。作为电信CRM的编译工程师，通过这个项目他痛苦而迅速的成长了，从一开始的不清楚各产品线的体系结构和编译流程，到现在能在最短时间把程序完整编译出来提供现场使用，李涛在后台付诸的心血，促使这个项目得以顺利完成。

双体系的毕业学员以他们的行动证明了自己的职业和优秀。双体系“技术实战+关键能力”一主一辅双体系并行的培养模式，不仅使学员们掌握精良的硬技术，还具备良好的职场软能力，真正的使学员成为企业盼望的人才，成为软件行业中不可多得的精英。

同样祝福李涛，双体系为他鼓掌喝彩！

2009年刚刚开始，双体系毕业学员捷报频传，J0713班优秀毕业学员杨宗星荣获亚信科技移动事业部总部客户服务中心最佳新人奖.

问及双体系给他带来的帮助，他认为主要体现在以下几个方面：

一、技术上，掌握了JAVA的基础知识和开发BS系统的基本技能，一毕业就具备了系统化的技术体系，能够更快的加入团队的开发过程中，框架式的学习方式能更快的掌握接触的新技术。随着参与项目的积累，工作不久就能独立承担项目乃至核心应用的开发工作。

二、经验上，虽然是个刚毕业的大学生，但已经有了项目开发的经验，形成了项目的概念，能基本了解做一个项目是一个什么样的过程，怎么样去挖需求，做设计，开发优质的代码，并作相应的测试。

三、能力上，更懂得尊重契约的重要性，懂得有效沟通的重要性，懂得团队合作的重要性。解决问题能够系统的思考。

双体系“技术实战+关键职业能力培养”双体系并行培养软件人才的模式，希翼培养出企业需要的人才，即精技术、有经验、明职场。一直努力学习和工作的杨宗星不仅得到了双体系的认可，获得了优秀毕业证书，更得到了所在企业的高度认可。

祝福他新的一年有更长足的进步，双体系的老师们会一直关注他、支持他！

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