训练多流汗    战时少流血

J0817      王在君     2008-10

        在我所在的项目小组中，我被任命为小组长。作为小组长，本次实习主要给
        我以下两点启发：
        1、组长在给项目成员分配任务前必须先全面了解成员的实际能力。
        作为一个组长，必须对自己成员的实际能力要有个全面了解，这是分配相关开发任务的前提。由于我只是对成员的编程能力有个初步了解，未能仔细地研究成员的实际动手能力，结果导致任务有的人提前轻松完成，有的人最后才匆忙地完成。
        2、在分配任务后，必须先进行相关的项目开发文档，再让成员按照文档来开发。
        项目成员之间的交流非常重要，但是要保证一个有效的交流，就必须要有个一个正式的、有效的开发文档！本次导致项目未能按原计划完成，主要因为在数据之间传递的格式在两个不同的成员间不同而浪费了太多的时间。在开发前期，我也知道要注意成员之间的交流问题，但是由于考虑到成员的编程能力存在差异，因此让成员之间自己去商量看看哪种格式对编程代码要求更小。但是由于我是口头通知，下面成员之间虽然商量了，但是最终作出来的结果却不一致，还得重新更改。这个现象说明必须要在编程之前就制定好一个有效文档，大家统一遵循，这样才能有约束力。口头通知与商量不能完全保证有效的执行力。作为组长，我觉得这点很重要！
        上面是作为小组长所能学到的东西，同时我也是这个项目的一个成员，作为成员来讲，我主要学到的地方如下：
        作为一个成员，必须听组长的分配，因为组长是考虑到几个模块之间的连接问题，是从总体考虑，就是自己要更改部分功能也必须征得组长的同意，我想这也是团队合作的一部分。另外，就是必须按时完成自己的任务，这也是对整个团队的贡献，更是自己作为一个项目成员应负的责任。
         在周五的班会上，老师讲了一个故事来让我们时刻保持着让自己努力，最主要的就是坚持。不能因为压力太大，负担太重就给自己放假。这让我想到了一句话：“训练多流汗，战时少流血！”我觉得这是最能鞭策我自己的话。只有现在努力多流汗，才能从容面对职场。为自己最后有个好工作，有个好前程打下基础。