腾讯成立于1998年，总部位于中国深圳，腾讯2004 年于香港联合交易所上市（股票代码：00700）。公司一直秉承科技向善的宗旨。我们的通信和社交服务连接全球逾10亿人，帮助他们与亲友联系，畅享便捷的出行、支付和娱乐生活。腾讯发行多款风靡全球的电子游戏及其他优质数字内容，为全球用户带来丰富的互动娱乐体验。腾讯还提供云计算、广告、金融科技等一系列企业服务，支持合作伙伴实现数字化转型，促进业务发展。

01完满加持 提供多元广阔平台

优秀的人才不仅需要专业知识，更需要健全的人格、强烈的社会责任感、卓越的组织协调能力和创新精神。张云龙在校期间，凭借学校搭建的“完满教育”这多元化舞台积极投入学校各类活动中。在大学生艺术舞剧团，他积极参与各类演出活动，戏剧排练中的角色揣摩、团队协作，让他学会从多维度思考问题，拓宽了艺术视野，让工科生也具备了艺术审美能力。

学校完满教育体系为学生提供了广阔平台，通过社团活动、志愿服务、竞技体育、艺术修养与实践四大板块，全方位提升学生适应的社会能力，张云龙正是完满教育的受益者。担任学生处勤工助学中心执行主席期间，通过协调组织各类活动和工作，教会了他“责任与担当”，这种品质让他在腾讯的团队协作中快速获得认可。在入职后，他主动承担了繁琐的数据整理工作，严谨细致的态度赢得了团队领导的好评。

02双体赋能 培养乐观求职心态

如果说“四位一体”培养体系为张云龙积蓄了成长能量，那么双体软件精英产业学院的经历，则让他完成了从“校园学子”到“职场准人”的关键蜕变。双体的学习节奏非常快，项目压力也很大，但正是这种“企业级实战”的环境，让他真正理解了什么是工程思维、团队协作和持续学习。

在双体除了拓宽了知识面，学习了更多的知识与技能外，还培养了他良好的求职心态。尽管拥有亮眼的校园经历和双体的实战加持，张云龙的求职之路也布满了挑战与考验。在双体期间，他积极投递简历，参与了包括CVTE、深信服在内的多家知名企业的面试，但均未能成功，这段经历让他初次品尝到求职市场的残酷。也促使他开始了深刻的自我复盘，他意识到，顶尖企业的竞争异常激烈，每一次失败都是一次查漏补缺的机会，需要更精准地定位自身优势与岗位的匹配度。在张云龙坚持不懈投递简历的情况下，他在大四上学期成功入职了“双枪”，担任管理培训生。然而，短暂的管培生工作经历让他清醒地认识到，岗位的实际工作内容与他的职业兴趣和长期规划存在较大偏差。在经过审慎思考后，他做出了一个勇敢的决定——主动离职，重新寻找适合自己的舞台。

离职后的近两个月，是张云龙职业生涯初期最富挑战性的时期。他再次投入到海投、笔试、面试的循环中，期间难免有焦虑和自我怀疑。但难能可贵的是，在双体历练中培养出的坚韧乐观的心态发挥了关键作用。他没有气馁，主动通过微信与职场老师复盘每次面试情况，总结自己的不足，找到下一次提升的方向，不断打磨面试技巧。

转机出现在腾讯的AI模型训练师岗位招聘，这一次，张云龙做了更充分的准备。面试中，他不仅展现了在双体积累的项目经验和技术理解，更将在校期间学生工作所锻炼出的沟通能力、逻辑思维以及面对挫折时展现的韧性与成熟心态融入了与面试官的交流中。他坦诚地分享了此前求职的经历与反思，展示了其清晰的职业规划和对技术的执着热情。最终，他的综合素养、成长潜力以及对岗位的深刻理解打动了面试官，成功获得了这份来之不易的offer。

张云龙的成功，并非一蹴而就的坦途，而是一部在挫折中不断调整、坚持理想、最终实现突破的励志故事。在当今激烈的人才竞争中，具备宽广的知识结构、突出的实践能力、卓越的综合素质固然重要，但拥有积极乐观的求职心态、面对挫折的韧性以及不断自我迭代的学习能力，同样是从校园走向卓越企业的关键。