为深化产教融合，帮助学生精准把握人工智能（AI）时代下的职业脉搏，提升数字化就业竞争力，2026年5月28日，合川校区双体软件精英产业学院--第八期职场精英训练营特邀百度在渝产研中心（重庆百智智慧科技有限公司）技术总监牟万鹏，为双体学子带来了一场题为《别做工具人，去做驾驭AI的“超级个体”》的精彩职场赋能课。

深化产教融合，共话人才新标

重庆百智智慧科技有限公司作为百度智能云在重庆落地组建的研发实体，已发展成为西南区域AI场景化应用的核心驱动引擎。此次邀请企业技术总监进校园，旨在将产业界的最新技术动态与用人标准直接带入课堂，打破“学校学习”与“企业需求”之间的壁垒。

讲座伊始，牟万鹏总监以“世界规则没变，工具和效率变了”为切入点，深刻剖析了AI技术对现有职业生态的重塑作用。他指出，AI改变的不是价值的来源，而是解决问题的效率、杠杆和速度。在这一背景下，单纯的“工具操作员”正面临被替代的风险，而能够“定义问题、调度资源、验收结果”的“超级个体”将成为未来职场的核心力量。

解码超级个体，重塑价值逻辑

面对在座的互联网运营、AI方向及Java方向的学生，牟总监强调，未来的高薪岗位本质不再是“亲自做完所有事”，而是“让一组能力稳定地产生价值”。他鼓励同学们不要局限于学习某个软件的按钮，而要学习如何将复杂的任务拆解为可调用的能力，将个人经验转化为可复用的SOP（标准作业程序）。

针对不同专业的学生，牟总监给出了具体的“升级”路径：

互联网运营：从发内容转向设计增长闭环，成为AI增长运营或Agent运营经理。

AI方向：从调参转向评测与验证，成为能证明AI“真的有用”的模型应用工程师。

Java方向：从写代码转向构建系统骨架，成为企业AI的后端与网关建设者。

聚焦实战赋能，筑牢就业根基

为了让理论落地，牟总监现场发布了“90天行动”计划，鼓励同学们利用AI工具解决一个真实的校园或社会痛点。他建议学生通过“选场景—做Demo—写复盘”的流程，打造一份能“打开、演示、有数据、有复盘”的作品集，从而在求职面试中从“会用工具”的应聘者转变为“能交付价值”的准职场人。