承责任之重 拓人生格局

——记双体系第十期第二任基地总经理竞选

双体系卓越人才教育基地学员总经理竞选，是为了践行双体系企业化管理的理念和培养学员的职业化意识，旨在让全体学员参与其中，充分发挥学员的主观能动性，使学员在竞选中获得更强的参与感。最终产生的基地总经理任期两个月。双体系拥有独立的实训基地，享受独立的教学空间，以企业化的管理风格进行管理，因此基地总经理在双体系的日常运行中极其重要，基地总经理的选拔必须慎重。

5月5日晚上21点50分，在2101进行了双体系卓越人才教育基地十期第二任基地总经理竞选的决赛，初选前五名的同事晋级到最终的决赛。在决赛中，五位候选人分别针对学员总经理的工作开展进行了八分钟的竞选讲演，他们的演讲激情澎湃，针对自己的特点，发挥自身优势，从基地发展、学员招新、结业晚会、团队组建等方面对即将到来的工作进行了规划与统筹，幽默稳健的台风获得现场老师和学员的一致好评。各位选手都对做好一个管理者有着自己的认识和理解，对双体系一再强调的精品意识和反馈意识，五位选手也规划了接下来两个月与之对应的项目。

经过一系列激烈的角逐，最终由来自赤焰二部的常俊超同事在此次竞选中胜出。他将担任双体系卓越人才教育基地第十期第二任总经理，任期两个月。在职期间，他将和每一位双体系的老师、同事肩并肩，带领双体系的学生管理干部一起推进双体系的十一期招新、双体系第十期学员就业以及学员结业晚会等活动，更深刻践行企业化管理、协助教师团队完成对双体系十期学员的职业化塑造。

责任，需要的是尽心竭力的使命，义不容辞的担当，责无旁贷的义务。基地总经理，对自己，对他人，对工作，对团队，均扛有巨大的责任，有了责任，就可以在平凡的日子里实现不平凡的人生，实现更高阶的人生理想。愿双体系十期学员都可以做坚持到底的那一个，时时刻刻“高标准、严要求、大格局、强意识”，通过四个月技术职场的熔炼，最终成为“精技术、有经验、明职场”的职业人！

                                           (双体系)