2020年新冠疫情对各行各业都产生了极大的影响，双体系在全年的工作中也面临了诸多的困难与挑战，在领导的关怀和指导下，双体系教师团队迎难而上、共克时艰，顺利完成了各项教学任务。为更好地总结工作中的经验，规划2021年工作方向与重点，2021年1月6日，双体系卓越人才教育基地分别举行了“晋渝两地双体系年度线上总结交流会”以及“重庆双体系年度总结会”。

      晋渝两地双体系年度线上总结交流会

      2021年1月6日上午10点，2020年度晋渝双体系教学团队年度总结交流会在线上召开。重庆翔美教育集团双体系板块负责人陈仲华老师、山西农业大学信息学院双体系主任皇甫峰老师，重庆、山西两地双体系全体教师参加了本次线上会议。

      本次会议由陈仲华老师主持，主要围绕双体系2020年工作进行总结，同时就2021年工作计划和教学改进进行了交流。

      两地软件技术培训经理张炼老师和邸志国老师，以及职场培训经理陈星颖老师和殷少华老师分别对双体系2020年培养成果、课程优化、品牌推广、工作创新等工作进行了总结汇报。

      虽然因疫情关系，2020年全国的就业形势都受到了极大的冲击，但两地双体系就业成绩依旧可观。据统计，重庆、山西双体系2020届学生共460名，除5名无就业意愿学生外，均100%就业，其中：世界500强企业（含百度、腾讯、京东、小米等）就业人数占比16%，在饿了么、美团、字节跳动（今日头条）等知名企业人数占比65.5%；2021届学生共407名，目前已提前被小米、京东、网易等各类企业录取336名，提前就业率为82.5%。

      除了稳步推进就业工作外，两地双体系均积极组织学生参加技术、职场类相关比赛，在2020年两地双体系共斩获105项竞赛获奖，其中软件技术类奖项71项，职场关键能力类获奖34项。

      同时，两地双体系软件技术、职场培训经理也对2021年的工作提出了新的目标和规划。

      两地经理工作汇报完毕后，山西双体系主任皇甫峰老师对两地双体系2021年工作规划提出了更高的要求：在疫情防控的常态下，学生就业工作是双体系工作的重中之重，2020年虽然取得了一定的成绩，但双体系教师应该持续加强学生就业意识与就业方向引导，充分利用现在优质企业就业的双体校友资源，积极为双体学员提供更多的就业渠道。同时，双体系老师应该结合学生就业方向进行精准就业信息推送，加强学生就业能力培养，帮助他们获得更好的发展。

      最后，翔美教育集团双体系板块负责人陈仲华老师对本次会议进行了总结，对2020年的两地双体系工作成果予以肯定，并对2021年的工作重点进行了规划及安排：

      第一，软件技术老师要加强自身专业技能的提升与拓展，具备多元化授课技能；

      第二，晋渝两地软件技术和职场经理要在学员管理、授课方式、课程创新、学员就业及学科竞赛等方面进一步加强沟通和交流；

      第三，全体教师需加强与企业的联系，走进企业，了解当下企业用人真实需求，不断优化学员培养方式，同时需要进一步拓展合作企业的区域，如重庆双体系需以成渝双城经济圈建设为契机，加强与成都天府软件园等相关软件企业的交流与合作，山西双体系除继续加强和北京区域的企业合作外，努力拓展与深圳、上海等企业的合作；

      第四，软件技术教师和职场老师需对课程内容进行创新，对教学课程进行提档升级，可在教学过程中引用当下最新、最热门且合适的案例、制作教学短视频，完善双体系内部的慕课资源库；在2020年教学效果的基础上要有所提升与突破。

      第五，在2021年，全体教师需努力提升学员在500强企业的就业占比。

      重庆双体系2020年度工作总结会

      下午3点，重庆双体系2020年度工作总结会在双体系会议室召开，双体系全体老师参加了本次会议。会议由双体系主任陈仲华老师主持。每位老师针对2020年全年工作中存在的不足进行了总结和分析，并给出了相应的改进方案和计划。

      最后，陈仲华老师对本次会议进行了总结，同时，也对双体系全体老师提出了更高的要求和殷切的期望，希望老师们都能顺应时代的发展和变化，做与时俱进的双体人。

      总结不平凡的2020年，期待充满希望的2021年。双体系全体老师将以饱满的热情，积极的态度，踏上未来的新征程，披荆斩棘、勇往直前。